为进一步促进我院2022届毕业生就业工作，2021年11月16日下午，我院2022届毕业生就业创业工作启动专项会议在三楼五会议室召开，学院院长助理李恩华出席了本次会议、学生处处长程地荣、各二级学院书记以及各毕业生辅导员参加会议。会议由学生处处长程地荣主持。

会上，程地荣处长对当前就业形势进行了分析。他指出，近年来，受疫情影响，用人单位提供岗位减少，大学生就业市场供需矛盾、就业结构性矛盾突出，面临的就业形势严峻，就业任务更加艰巨。为进一步加强2022届毕业生就业创业工作保障，学院成立了领导小组，负责2022届毕业生就业工作总体指导和监督实施。所有工作人员要严格执行教育部“四不准”“三严禁”规定，营造公平、公正、公开的就业竞争环境。

全体与会人员就2022届毕业生就业工作措施与工作原则作了专项研讨，并讨论确定了2022年整年的就业工作流程时间安排。会议决定，继续强化“一把手”工程，充分发挥校院（系）两级就业工作领导小组的作用，落实目标责任 ，多种渠道、多形式开展学生就业创业指导。充分发挥各院（系）校企合作资源、校友资源、教师人脉资源等，为学生提供多渠道的就业资源，鼓励和引导学生服务国家战略，到祖国最需要的地方建功立业，加大对困难群体的就业帮扶，攻坚克难，做好就业工作。

    最后，院长助理李恩华对今明两年的就业工作进行了指导，提议对就业工作考核激励法制定可量化标准。同时作出提醒，各学院对新一届就业工作要早规划、早引导、早部署，对就业困难学生要做到专人专班跟踪，持续做好重点帮扶措施。

（责编：张唯 初审：程地荣 终审：党委工作部）