为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，6月8日下午，由教师发展中心牵头，在一会议室组织召开了学校教师队伍建设工作会，党委副书记、执行校长薛峰出席会议。各二级学院、公共基础部、思政理论课教学部负责人，各教研室主任、科技处（教育评估与质量保障中心）、教务处、人事处负责人以及相关工作人员参加了会议。

本次会议分为两个阶段，共四项议题。第一阶段先是由科技处处长刘攀作“教师业绩成果在职称评定中的认定案例评析”，总结分析了过去两年教师教科研业绩成果在职称评审中的应用情况，作出用好教师职称抓手，促进教师个人发展和学校成果积累相统一的倡议；教务处处长陈瑞对有关教师考核和工作作了部署，包括教师新上课、上新课的考核和教师企业锻炼，会上还对专业带头人年度考核、学期教师质量考核评价工作作了沟通。

第二阶段，由人事处处长李玥主持，主要围绕“有关教师培训工作以及紧缺教师引进工作”组织讨论，对后期新教师培训、中青年干部培训作了安排，对学院紧缺教师引进工作的提出了对策建议，与会人员对两项内容纷纷发表意见。

最后，执行校长薛峰作出指示，要求与会干部要坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，思考本单位的教师队伍发展的优势和不足，要求所有参会干部认真学习消化会议内容，会后及时准确地向其他教师传达会议精神和具体工作安排；要求各二级教学单位要强化主体意识，领导干部要关心每一位老师的职业发展，帮助老师成长，教师要发挥主人翁精神，促进个人发展和学校事业发展相统一；要求相关职能部门进一步转变工作作风，加强服务意识，为全校教师队伍建设做好事、服好务。（供稿：科技处/李林青）